Emploi Medical

Le Conseil Général de l’Eure et Loir recrute Pour la Direction des établissements et des services médico-sociaux Médecin conseil (H/F) Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des établissements et services médico-sociaux, vous serez chargé (e) de : - Contrôler et valider le classement annuel du niveau de dépendance des résidents des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) en concertation avec le médecin coordonnateur des établissements aux fins de détermination du GIR moyen pondéré (GMP) - Participer à des missions d’évaluation et/ou d’inspection de la qualité de prise en charge des résidents et du fonctionnement et de l’organisation des établissements - Participer aux travaux d’élaboration du schéma départemental en faveur des personnes âgées, du schéma régional d’organisation sociale et médicosociale (SROSMS) - Contribuer à l’observation du profil des résidents accueillis en structure d’hébergement en développant des outil de suivi et d’analyse - Contribuer aux études ou travaux dans le domaine de l’accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes - Apporter un avis aux dossiers de modernisation des établissements - Développer le partenariat avec les acteurs institutionnels et les établissements - Exercer la suppléance du médecin territorial en charge de l’évaluation APA des demandeurs vivant à domicile

Le CHU de Bordeaux RECRUTE UN MÉDECIN DU TRAVAIL Le CHU de Bordeaux recrute un médecin du travail sur un contrat en CDI temps plein pour son service de santé au travail Rejoignez une équipe pluridisciplinaire (infirmières en santé au travail, de psychologues du travail, préventeurs Hygiène Sécurité et Environnement et d’un ergonome) avec des activités diversifiées en relation avec une consultation de pathologie professionnelle et dans un environnement universitaire stimulant (Laboratoire de recherche en santé travail de l’université Bordeaux Segalen). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération sur la grille des praticiens hospitaliers

Recrute pour son service de Santé au Travail Site de Belfort Un Médecin du Travail CDI Temps plein Environ 1500 agents - Missions • Réaliser le suivi de la Santé du personnel (examens d’embauche, visites annuelles) • Déterminer l’aptitude au poste de travail et fournir un avis médical sur les risques professionnels • Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement

Le Département de l'Hérault recrute un Pédopsychiatre, à temps non complet pour la Maison Départementale des Personnes Handicapées

Recrute pour le service Famille et petite enfance, Un médecin référent à TNC 17h30 Médecin 2ème classe à médecin 1ère classe - H/F (réf : RM 218 7146) Vous veillez à l’application des mesures préventives d’hygiène générale dans les structures accueillant des enfants de 0 à 4 ans; vous conseillez et formez les personnels et participez à l’intégration d’enfants porteurs de handicap, d’une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant une attention particulière.

Le Département de l'Hérault recrute des médecins - Des médecins de PMI ainsi que des médecins cadres, adjoints santé aux directeurs pour ses agences territoriales de la solidarité : secteur ouest du département, zone péri-urbaine de Béziers, Hauts Cantons de l’Hérault, Béziers, Montpellier Littoral et alentours.

Le Département de l'Hérault recrute un psychiatre, à temps non complet pour la Maison Départementale des Personnes Handicapées

Le Département de l'Hérault recrute - Un médecin coordonnateur à la direction des personnes âgées

Recrute pour le service Santé publique et environnementale Deux médecins scolaires Médecin 2ème classe à médecin 1ère classe - H/F (réf : RM 218 2324) Vous participez à la promotion de la santé en faveur des enfants scolarisés et à la réalisation des missions déléguées par l’Education Nationale en matière de santé scolaire : Mesures de prévention de santé publique et d’éducation à la santé, Prévention et dépistage des handicaps, Protection de l’enfance.

Le Département de l'Hérault recrute un généraliste, à temps non complet pour la Maison Départementale des Personnes Handicapées

SMTVO Santé et Médecine du Travail de la Vallée de l’Oise, Service Interentreprises, 4 000 adhérents, 50 000 salariés suivis, 23 médecins, équipe pluridisciplinaire (IPRP, techniciens en métrologie, ergonome, psychologue du travail, assistant social) Recrute MÉDECINS DU TRAVAIL (H/F) CDI temps plein ou partiel sur secteurs Creil /Chambly ou Compiègne Proximité région parisienne / Conditions de travail attractives

Recrute 2 médecins Régime de travail attractif : ARTT, pas d’astreinte ni de garde, horaires de bureau. Nombreux avantages : Tickets restaurant, offres de vacances, spectacles, groupements d’achats… - Un poste à la maison départementale de la solidarité du Haut Bugey, poste basé à Nantua Le poste s’inscrit dans le cadre des activités de protection maternelle et infantile (PMI). - Un poste à la maison départementale de la solidarité du Bugey, poste basé à Belley (capitale du Bugey, proche des stations de ski, d’Aix les Bains, à une heure de Lyon) Vous agirez en lien avec le Responsable de la MDS dont vous serez l’adjoint et assurerez les missions suivantes : •garantir et participer à la mise en œuvre des procédures et des politiques départementales du domaine PMI Accueil Jeune Enfant, •assister le responsable dans le pilotage de la MDS en tant que membre de l’équipe d’encadrement, •encadrer hiérarchiquement les agents de votre domaine (les médecins de PMI, sage femme et puéricultrices de la MDS …), •garantir la cohérence de gestion du personnel, des moyens sur la MDS en lien avec l’équipe d’encadrement, •suivre les enveloppes budgétaires du domaine PMI Accueil Jeune Enfant, •animer les commissions du domaine et décider avec la délégation attribuée, •participer à l’élaboration du projet de service et à la mise en œuvre avec les autres membres de l’équipe encadrement, •représenter la MDS dans les réunions techniques.

L’ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BRETAGNE COTES D’ARMOR (22) E.S.P.I.C Gérant le Centre Hospitalier de PLOUGUERNEVEL (22) RECHERCHE UN PSYCHIATRE AYANT UNE EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN ADDICTOLOGIE TEMPS PLEIN Unité hospitalière de 18 lits – C.M.P.S. – C.A.T.T.P. Hôpital de jour (Poste à pourvoir au plus tôt) Etablissement sous convention C.C.N.51 rénovée Possibilité P.H. détaché Fonction Publique Logement de fonction (maison individuelle en dehors du centre hospitalier)

L’ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BRETAGNE COTES D’ARMOR (E.S.P.I.C) Gérant le Centre Hospitalier de PLOUGUERNEVEL (22110) RECHERCHE PSYCHIATRE TEMPS PLEIN REPARTI SUR 2 POSTES - 0.6 ETP psychiatrie adulte - 0.4 ETP addictologie (Poste à pourvoir le plus rapidement possible) Etablissement sous convention C.C.N.51 rénovée Possibilité P.H. détaché Fonction Publique Logement de fonction (maison individuelle en dehors du centre hospitalier)

L’ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BRETAGNE COTES D’ARMOR (E.S.P.I.C) Gérant le Centre Hospitalier de PLOUGUERNEVEL (22110) RECHERCHE PSYCHIATRE A temps plein en psychiatrie infanto-juvénile (22i03) avec possibilité chefferie de service (Poste à pourvoir fin 2012 ou début 2013) Etablissement sous convention C.C.N.51 rénovée Possibilité P.H. détaché Fonction Publique Logement de fonction (maison individuelle en dehors du centre hospitalier)

service de 10 lits est conventionné avec le CHU de Rennes (niveau 3) pour ce qui est de néonatologie et en pédo-psychiatrie avec le CHGR de Rennes. L’hôpital de Redon participe également activement au réseau « bien naître en Ille et Vilaine » (http://resmed.univ-rennes1.fr/perinat/annu_pub.php3 ). Les deux établissements ont développé de longue date une complémentarité en la matière comme l’écriture de protocoles communs par exemple. Sont pris en charge au CH de Redon en lien avec le CHU, tous les enfants présentant les types de pathologies suivantes : service de 10 lits est conventionné avec le CHU de Rennes (niveau 3) pour ce qui est de néonatologie et en pédo-psychiatrie avec le CHGR de Rennes. L’hôpital de Redon participe également activement au réseau « bien naître en Ille et Vilaine » (http://resmed.univ-rennes1.fr/perinat/annu_pub.php3 ). Les deux établissements ont développé de longue date une complémentarité en la matière comme l’écriture de protocoles communs par exemple. Sont pris en charge au CH de Redon en lien avec le CHU, tous les enfants présentant les types de pathologies suivantes : poids de naissance inférieur à 1800g, terme inférieur à 34 semaines, nécessité de surveillance pour traitements divers ou pathologie maternelle susceptible d’avoir des conséquences néonatales, infection materno fœtale non compliquée, syndrome de sevrage, ictère, pathologie métabolique simple, difficultés d’alimentation (trisomie 21, fente labio palatine), malformation sans indication chirurgicale urgente et les troubles modérés de l’adaptation à la vie extra- utérine.

Le Centre Hospitalier de Redon recherche pour conforter son effectif médical dans le domaine de la filière gériatrique pour le service de court séjour et l'EHPAD. Etablissement doté de plusieurs équipes mobiles: soins palliatifs et gériatrie.

Service de Soins de Suite et Réadaptation : 50 lits (14 lits d’ortho-neuro, 22 lits gériatriques, 14 lits polyvalents) Praticien hospitalier à temps plein évoluant au sein d’une équipe de trois PH temps plein, assurant la responsabilité médicale de 14 lits de SSR, avec la possibilité de continuer ses activité au sein de l’hôpital de Carentoir (20 lits de SSR) et des EHPAD de proximité.

La Mairie de Perpignan (66) Recherche Un Médecin de Prévention (H/F – Temps plein) Le Médecin de Prévention exercera au sein de la mairie de Perpignan et sera placé sous l’autorité de la Direction des Ressources Humaines. DESCRIPTION DU POSTE Il intervient en faveur de tous les agents quel que soit leur statut (2 600 agents concernés). Membre de droit du Comité Hygiène et Sécurité, Conditions de Travail (CHSCT), il participe à la politique de santé mise en place par le Maire et la Direction des Ressources Humaines, en faveur du personnel. MISSIONS PRINCIPALES AUPRES DES AGENTS : Surveillance et suivi médical des agents : - Visites systématiques - Visites à la demande L'activité concerne notamment : - L'amélioration des conditions de vie et de travail dans la collectivité, - L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés, - La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux, - L'hygiène générale de l'établissement et dans les services de restauration, - La mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit. INTERVENTIONS AU SEIN DU MILIEU PROFESSIONNEL : Conseiller l'Administration et les agents au regard de : - L'amélioration des conditions de travail, - L'hygiène et la sécurité des locaux, - L'adaptation des postes et des rythmes de travail (visites sur sites). AUTRES MISSIONS : - Relations avec les divers professionnels concernés par la Santé au travail - Participation aux actions de prévention initiées par le Maire et la Direction des Ressources Humaines

Groupe de maisons de retraite médicalisées à taille humaine, PROBONO recherche pour ses EPHAD situés à Saint Prix (95) et Saint Leu la Forêt (95) : Son Médecin Coordonnateur (H/F) Vos missions en lien avec la direction et l’équipe soignante : - garantir la continuité et la qualité de la prise en charge des résidents - mettre en œuvre et évaluer le projet général de soins - contribuer à la mise en place de la démarche qualité - coordonner les professionnels de santé exerçant au sein de l’établissement - participer à la professionnalisation des équipes soignantes

LE CONSEIL GENERAL DU VAL DE MARNE RECRUTE SANS DELAI au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées du Val-de-Marne UN MEDECIN GENERALISTE DU SECTEUR ADULTES (h/f) à temps complet ou non, par voie statutaire ou en CDD

MEDECINS DU TRAVAIL ou médecins généralistes s'engageant à suivre une formation prise en charge par le service. Temps plein ou temps partiel, CDI Lieux de travail: - Reims/Chalons (51) - Chaumont (52)

LE CONSEIL GENERAL DU VAL DE MARNE RECRUTE SANS DELAI au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées du Val-de-Marne UN MEDECIN RESPONSABLE DU POLE COMPENSATION DE L’ENFANT (h/f) à temps complet, par voie statutaire ou en CDD • Le médecin fait partie de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH et apporte une compétence médicale dans le traitement des demandes des personnes handicapées enfants. • Il apporte son expertise technique dans les différentes étapes du traitement des demandes de prestation, dont les recours. • Le médecin assure l’articulation et la coordination avec les autres pôles de la MDPH. • Il assure l’encadrement de l’équipe (harmonisation des procédures…)

RECRUTE Pour son service des Urgences URGENTISTES Contrat à durée indéterminée à pourvoir immédiatement Poste à temps plein Contrat à durée déterminée à pourvoir en juillet, septembre, novembre et décembre 2012 • Service accueil urgent, SMUR et UHCD • CAMU ou DESC Urgence exigé • Rémunération motivante : majorations DOM et primes spécifiques de la Convention Collective CRF.

LE CONSEIL GENERAL DU VAL DE MARNE RECRUTE SANS DELAI au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées du Val-de-Marne UN MEDECIN PSYCHIATRE DU SECTEUR ADULTES (h/f) à temps complet ou non, par voie statutaire ou en CDD • Le médecin fait partie de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH et apporte une compétence médicale dans le traitement des demandes des personnes handicapées adultes. • Il analyse les limitations d’activités et les potentialités des personnes pour identifier les besoins en compensation, en lien avec le projet de vie de la personne et le cas échéant de son entourage et des aidants. • Dans le cadre de la collégialité de l’équipe pluridisciplinaire, il garantit l’élaboration d’un plan de compensation du handicap optimal.

Entreprise L'APPEL MEDICAL - GROUPE RANDSTAD
Localisation Melun
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Entreprise L'APPEL MEDICAL - GROUPE RANDSTAD
Localisation Chevilly-Larue
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Entreprise Agence Appel Médical Pharma Ile de France
Localisation Chevilly-Larue, France
De appel-medical.com

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Entreprise Agence Appel Médical Melun
Localisation Melun, France
De appel-medical.com

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Entreprise CENTRE MEDICAL & PEDAGOGIQUE JACQUES ARNAUD
Localisation Bouffémont
De objectifemploi.fr

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Entreprise L'APPEL MEDICAL - GROUPE RANDSTAD
Localisation Tarbes
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Entreprise ADECCO MEDICAL
Localisation Viriat
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Entreprise ADECCO MEDICAL
Localisation Marseille
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Entreprise Appel Medical
Localisation Tarbes
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Entreprise ADECCO MEDICAL
Localisation Lyon
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ADECCO MEDICAL - Orléans, Loiret - Adecco medical recherche pour son client un technicien de laboratoire (H/F). Vous réalisez les gestes techniques, les analyses biologiques

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Offre d'emploi : Un Adjoint Administratif Hospitalier en charge de l'absentéisme et de la gestion des oeuvr

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Offre d'emploi : INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL (H/F) Évron

Offre d'emploi : BIOLOGISTE (H/F) Croissy sur Seine

Offre d'emploi : INFIRMIER (H/F) Évron

Offre d'emploi : PSYCHOLOGUE CLINICIEN (AP-HP Paris)

Offre d'emploi : CADRE DE SANTE CENTRE HOSPITALIER DE MANOSQUE (04) (Maison de retraite Manosque)

Offre d'emploi : AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F) Ivry sur Seine

Offre d'emploi : DELEGUE(E) VÉTÉRINAIRE SECTEUR EST (H/F)

Offre d'emploi : Psychomotricien (Centre Hospitalier Loire-Vendée-Océan CHALLANS)

Offre d'emploi : INFIRMIER (H/F)

Offre d'emploi : Gestionnaire Comptable (AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Offre d'emploi : ERGONOME pour le service de pathologies professionnelles - CHRU de Besançon (Ecole Besanco

Offre d'emploi : Ergothérapeute (Centre Hospitalier Loire-Vendée-Océan CHALLANS)

Offre d'emploi : Gestionnaire des Admissions Frais de séjour (AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Offre d'emploi : CADRE DE SANTE SERVICE D'HOSPITALISATION EN ONCOLOGIE (Institut de cancérologie de la Loir

Offre d'emploi : éducateur spécialisé SESSAD 70% (SESSAD Coutras)

Offre d'emploi : IDE - EHPAD LA ROCHELLE 17 (H/F)

Offre d'emploi : Gestionnaire service ressources humaines (Centre hospitalier Juvisy-sur-Orge)

Offre d'emploi : 1 Animateur - h/f (Groupe Public de Santé Perray-Vaucluse Epinay-sur-Orge)

Offre d'emploi : MISSIONS IDE - URGENCES - 33000 (H/F)

Offre d'emploi : Préparateur en Pharmacie (Etablissement public de santé national de Fresnes Fresnes)

Offre d'emploi : ASD SAD VILLEFRANCHE (H/F)

Offre d'emploi : adjoint des cadres : paie et rémunérations et carrières (Centre hospitalier Bordeaux)

Offre d'emploi : Cadre formateur (institut de formation TULLE)

Offre d'emploi : Contrôleur(euse) de gestion (Groupe Hospitalier du Havre Montivilliers)

Offre d'emploi : Praticiens hospitaliers urgentistes (Centre hospitalier de TROYES Troyes)

Offre d'emploi : STANDARDISTE (H/F) VACATIONS (Centre Hospitalier Départemental Rueil-Malmaison)

Offre d'emploi : MISSIONS IDE EN EHPAD - SECTEUR MOUANS SARTOUX (H/F)

Offre d'emploi : Gestionnaire des ressources humaines (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

Offre d'emploi : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS (Centre Hospitalier Montesson)

Offre d'emploi : Assistant (e) de direction (H/F) (Centre Hospitalier Le Mans)

Offre d'emploi : Préparateur en pharmacie (Centre Hospitalier Auxonne)

Offre d'emploi : RADIOLOGUE (Centre Hospitalier Départemental Vendée Lucon)

Offre d'emploi : Assistante de l'Adjointe à la Directrice (AP-HP Paris)

Offre d'emploi : INFIRMIER(E) EN GERIATRIE (Maison de retraite Coron)

Offre d'emploi : MEDECIN REANIMATEUR (Centre hospitalier VITRY LE FRANCOIS)

Offre d'emploi : Psycho/Oncologue (Centre Hospitalier Le Mans)

Offre d'emploi : INFIRMIER COORDINATRICE EN SOINS A DOMICILE (H/F)

Offre d'emploi : Infirmiers en soins généraux et spécialisés - Psychiatrie (Centre Hospitalier Nord Deux-Sè

Offre d'emploi : IDE - SERVICE DE MEDECINE ONCO - BORDEAUX 33 (H/F)

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Alsace - anesthésiste réanimateur soit réanimateur médical. Ils maîtriseront les techniques d’échographie et d’épuration extra rénale. L’activité du service... par an, taux de péridurales élevé. Forte activité ambulatoire. Effectif médical : - 1 praticien hospitalier, chef de service - 1 praticien contractuel

Longwy, Meurthe-et-Moselle - hospitaliers, le corps médical et les autres partenaires extérieurs. Il travaille en étroite collaboration avec le directeur administratif

Page Personnel - Ile-de-France - Notre client est l'un des leaders de la commercialisation de matériel médical. Dans le cadre de son développement, nous recrutons... un(e) Délégué(e) médical(e). Vous aurez la responsabilité de développer et fidéliser notre gamme d'équipement médical et vous réaliserez une prospection

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Aile Medicale NANCY - Moselle - AILE MEDICALE recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le matériel médical, unassistant technique installateur matériel... médicalh ou f. Vous effectuez la livraison, l'installation et le dépannage de matériel médical au domicile des patients ainsi que l'éducation

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Talentup - Saint-Germain-en-Laye, Yvelines - de connaissances fonctionnelles et d’une expérience dans le domaine médical (Centres de santé, Cliniques, Hôpitaux), facturation hospitalière et PMSI

Saint-Germain-en-Laye, Yvelines - La Direction Médicale, recherche un(e) Medical Manager (spécialiste médical) dans l’aire thérapeutique de la Sclérose en Plaques (SEP). Sa... mission générale sera d’assister le Directeur Médical Délégué au sein des activités de la Direction Médicale représentée au sein de la Business

CENTRE MEDICAL & PEDAGOGIQUE JACQUES ARNAUD - Bouffémont, Val-d'Oise - Présentation Fondation Santé des Etudiants de France Centre Médical et Pédagogique Jacques Arnaud Etablissement de Santé Privé d'Intérêt

Adecco Medical - France - Adecco Pharmacie et Recherche recrute pour l'un de ses clients un délégué médical pour la région Nord. Au sein d'une société de dispositifs... moins deux ans, idéalement dans le dispositif médical ou le dentaire. Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une bonne compréhension

L'Appel Medical - Groupe Randstad - Tarn - BIOLOGISTE MÉDICAL (H/F) Nous recherchons pour le compte de notre clien un laboratoire d'analyse médical, un biologiste H/F L'Appel Médical... - Groupe Randstad L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France

ADECCO MEDICAL - Lyon - Adecco Medical, leader européen du recrutment dans le domaine médical, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de laboratoire (H/F

ADECCO MEDICAL - Orléans, Loiret - Adecco medical recherche pour son client un technicien de laboratoire (H/F). Vous réalisez les gestes techniques, les analyses biologiques

Directement rattaché au directeur général de l'association, vous prenez toute décision relative au bon fonctionnement de plusieurs établissements et services spécialisés dans l'hébergement, et regroupés en complexe. Vos missions : • Vous proposez, planifiez et évaluez la mise en œuvre du projet du complexe, en cohérence avec la politique associative. Au sein du comité de direction, vous représentez le complexe dont vous êtes responsable ; • Vous participez à l'élaboration des budgets prévisionnels, des comptes administratifs et proposez des règles de répartition au niveau des établissements ou services ; • Vous assurez la qualité de la prise en charge des personnes accueillies et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens. Vous veillez à l'harmonisation des façons de faire et d'être entre les services ; • Vous managez et animez les chefs de services attachés au périmètre du complexe.

• Rattaché au Directeur Général vous aurez pour missions : - De créer une dynamique relative au développement de projets, - La réorganisation des structures, - L'accompagnement managérial des équipes en place et la gestion fine des activités

L'Environnement • La clinique, seul établissement privé du département compte : 146 lits de Chirurgie, un service de Médecine, un service de Médecine cardiologique, Chirurgie et anesthésie ambulatoire, UPATOU, Radiologie, 11 salles de bloc, 2 SSPI, stérilisation, endoscopie, soins palliatifs et surveillance continue Le Poste • La maternité de niveau I réalisant 850 accouchements par an (2 blocs) compte 33 lits. • Actuellement 3 praticiens consultent et exercent à la clinique. Les astreintes à domicile partagées entre les 3 + 2 praticiens en ville Les Conditions Financières • Revenus très intéressants, secteur I ou II. • Loyer faible et redevances 8% TTC • Secrétariat assuré par la Clinique

CDI - Temps complet ou partiel Sous l'autorité de la direction et sous la responsabilité de l'infirmière cadre, vous serez chargé(e) de : - Contribuer à la mise en place et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (vie et de soin du résident) - Réaliser les soins infirmiers spécifiques dans le respect de la personne âgée et de son traitement - Gérer le matériel et la pharmacie (stocks, préparation et distribution...) - Participer avec l'équipe infirmière à l'encadrement et à la formation de l'équipe soignante (20 AS/AMP). Rémunération : 2 400 Euros à 3 000 Euros brut/mensuel hors sujétions et selon expérience (CCU Hospitalisation Privée) - Possibilité de logement sur place. Des postes sont à pourvoir sur la Résidence La Chenaie à Saint-Ciers-sur-Gironde (33).

Rattaché au chef du département santé au travail, vous êtes chargé de prévenir toute altération de la santé des agents de l'établissement du fait de leur travail, sur votre périmètre. Vous mettez en place et coordonnez la médecine de prévention dans les monuments parisiens et d'Ile-de-France, le siège social.(environ 600 agents) Vous procéder aux examens médicaux des agents, analyser les postes de travail ainsi que leurs exigences physiques et psychologiques et proposer des aménagements . Vous êtes consulté sur les projets de construction ou aménagements importants au sein des monuments ou du siège. Vous proposez des mesures de prévention des risques. Comme référant sur ces questions, vous élaborez le rapport annuel présenté au CHSCT central et participez à ses réunions.

Vous êtes Médecin généraliste ou spécialiste h-f et vous souhaitez vous installer sur Lille ? Notre client, pharmacie renommée située en plein centre ville, vous loue des locaux au-dessus de leur enseigne. Population médicale à proximité : stomatologue, rhumatologue, dentistes. Locaux re-décorés et réaménagés aux normes handicapées Loyer : 500 euros / mois

Reportant directement au Directeur Régional, vous assumez la responsabilité générale et permanente du bon fonctionnement d'un établissement (90 lits) et serez responsable des missions suivantes : - Gestion administrative, matérielle et financière de l'établissement (moyens et coûts, données économiques, budget, etc.), - Gestion des ressources humaines (recrutement, animation, organigramme, politique sociale, législation, etc.), - Relation avec les organismes de tutelle, - Garantir la qualité des relations avec les personnes âgées et leurs familles, et assurer l'amélioration du service rendu.

Reportant directement au Directeur Régional, vous assumez la responsabilité générale et permanente du bon fonctionnement d'un établissement (90 lits) et serez responsable des missions suivantes : - Gestion administrative, matérielle et financière de l'établissement (moyens et coûts, données économiques, budget, etc.), - Gestion des ressources humaines (recrutement, animation, organigramme, politique sociale, législation, etc.), - Relation avec les organismes de tutelle, - Garantir la qualité des relations avec les personnes âgées et leurs familles, et assurer l'amélioration du service rendu.

Directement rattaché-e à la Direction des soins infirmiers, le Cadre supérieur de santé Manager des Blocs Opératoires h-f pilote le fonctionnement efficient des blocs opératoires. Ses principales missions consistent à : - Assurer le management de l'équipe de cadres IBODE et IADE, - Coordonner et superviser l'ensemble des activités de soins dispensés aux patients du bloc opératoire, de l'accueil à la sortie de SSPI, - Réaliser la gestion prévisionnelle des effectifs (IBODE, IADE, AS, ASH), - Elaborer en lien avec les cadres IADE et IBODE le plan de développement professionnel continu paramédical des personnels, - Participer activement à la déclinaison des actions du projet de modernisation des blocs opératoires, - Conforter la production des indicateurs d'activité et promouvoir leur utilisation, - Superviser la planification et la programmation opératoire des blocs opératoires, conforter la régulation quotidienne des activités, - Elaborer en lien avec les responsables de pôle et les cadres IADE et IBODE les plans d'investissements, - Coordonner et piloter les actions à mettre en place dans le cadre de la démarche qualité, - Participer aux instances de gouvernance des blocs opératoires, - Mettre en place la collaboration régulière avec le service brancardage, - Définir la politique de maintenance préventive et curative des matériels avec les secteurs concernés, - Collaborer avec la pharmacie à la gestion efficiente des dispositifs médicaux et médicaments utilisés au Bloc opératoire. Poste titulaire de la fonction publique ou contractuel

Le DIM h-f est responsable du Département d'Information Médicale (DIM) qui a pour objectif de prendre en charge le traitement de l'information médicale. Il-elle est responsable, à partir des données qui lui sont transmises, de la constitution et de la qualité des fichiers de résumé de séjour. En tant que responsable de l'équipe du DIM, il-elle manage ses collaborateurs et organise le travail des unités. A ce titre il-elle a pour missions principales : - Mettre en oeuvre le groupage en GHM et effectuer le traitement des données médicales nécessaires à l'analyse de l'activité, - Garantir la sauvegarde des différents fichiers produits, - Garantir la production et le traitement des fichiers RSA et avant chaque envoi, réaliser une évaluation des données - Veiller à la qualité des données transmises, - Conseiller les structures médicales et médico-techniques quant à la production des informations, - Assurer le traitement statistique des données et transmettre au comité médical et aux représentants des établissements, les informations nécessaires à l'analyse de l'activité, - Participer à l'interprétation des résultats, - Assurer la veille technologique, informer le cas échéant la communauté médicale de l'évolution de la réglementation, - Participer à la forma tion interne des différents acteurs , - Participer aux différentes instances internes et externes, - Collaborer avec les différents services notamment la facturation, les archives, les secrétariats médicaux. - Participer à la mise en place et au suivi des procédures d'assurance qualité du codage. Ce poste nécessite des déplacements réguliers en région.

Rattaché-e au directeur de l'établissement, et membre du directoire, le Directeur des Soins h-f travaille en étroite collaboration avec les cadres supérieurs dont il assure l'encadrement. Le Directeur des Soins h-f tient une place majeure dans la détermination et dans la stratégie de développement et d'amélioration continue du fonctionnement de l'établissement. Ainsi, il-elle aura pour principales missions : - La participation au directoire, conseils aux décideurs concernant les choix, les projets et les activités du domaine d'activité, - La gestion de la politique de soins infirmiers au sein de l'établissement dont il en assure le pilotage et l'évaluation des résultats, - La gestion des soins en tant que garant de la sécurité et de la qualité des soins, - La gestion du personnel dans le cadre de la préparation du budget annuel des charges, l'évaluation des besoins, le recrutement du personnel soignant et le management des équipes, - La gestion de charges liées au fonctionnement des services sous sa responsabilité, - La gestion de l'occupation des services et des lits, - La gestion de la satisfaction des patients, - L'assurance qualité et la gestion des risques. Rémunération en fonction de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Possibilité de logement de fonction.

Le DIM Multisites h-f est responsable du Département d'Information Médicale dans le cadre de la prise en charge du traitement de l'information médicale. Il-elle est responsable, à partir des données qui lui sont transmises, de la constitution et de la qualité des fichiers de résumé de séjour. Il-elle a pour missions principales : - Vérification de la qualité globale des informations et des procédures de transfert des données auprès des tutelles, - Aide à l'amélioration du codage en vue du passage à la T2A en SSR, - Réalisation d'études médico-économiques, d'évaluation de la qualité,. - Information auprès des médecins quant à aux évolutions réglementaires entrainant un impact sur la description et la valorisation de l'activité, - Collaboration à la mise en œuvre des orientations stratégiques des établissements : Retraitement et mise en perspective des données selon les problématiques soulevées, Prévision d'activité dans le contexte de l'EPRD et de la T2A, Implication dans la gestion du système d'information médicale pour la production d'une information pertinente, Définition des projets médicaux, - Suivi ou mise en place de tableaux d'activités et de bord mensuels, - Implication dans les cellules d'identitovigilance, - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité du dossier patient, - Suivi des objectifs d'activité, - Analyse et projection des activités dans le cadre du projet stratégique 2009-2014, - Réalisation d'études ponctuelles à la demande des établissements. Poste temps plein - Statut PH ou contractuel

Directement rattaché-e à la Direction des Soins, le Responsable unités de soins h-f garantit la sécurité et la qualité des soins dans les services qu'il-elle gère. Sa mission est d'encadrer et manager une équipe paramédicale et de coordonner les actions entre les différents services. Ses principales missions consistent à : - Evaluer, adapter et prévoir les besoins en personnel en fonction de l'activité et dans le respect du budget annuel, - Participer à l'embauche du personnel placé sous sa responsabilité, - Assurer l'évaluation du personnel et participer à l'élaboration du plan de formation, - Organiser la prise en charge des patients et leurs transferts, - S'assurer de l'appropriation des protocoles et procédures par l'équipe, ainsi que de la réalisation des transmissions et de la complétude des dossiers patients, - Etre l'interlocuteur privilégié des familles, - Assurer la gestion des charges (suivi des consommables, inventaires.), - Participer à l'établissement et la réactualisation des procédures qualité et des protocoles en coordination avec le service qualité, - Participer activement à des comités et-ou des groupes de travail. Poste CDI temps plein Statut cadre

Rattaché-e au Médecin Chef, le Médecin Cardiologue h-f est responsable et garant de l'ensemble de la prise en charge médicale des patients qui lui sont confiés. Il-elle aura pour principales missions : - garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observations, tenue du dossier patient informatisé.), - être à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils. nécessaires à la continuité des soins, - réaliser les examens complémentaires : tests d'effort, échographies., - animer la réunion hebdomadaire de l'unité (équipe médicale et paramédicale), - développer les compétences des collaborateurs dans leur connaissance des pathologies en veillant aux bonnes pratiques professionnelles et en participant à des formations internes, - concourir au maintien de la renommée de la structure en développant les relations avec les correspondants et les établissements de soins en adéquation avec les directives de l'ARS, - participer activement à l'ensemble de la démarche qualité de la structure et à l'évaluation des pratiques professionnelles, - entretenir les liens d'entraide entre les différents médecins de la structure, développer le partenariat entre les différentes unités, - assurer le bon remplissage des données PMSI, participer avec le DIM aux études de résultats d'activités. Poste en CDI Rémunération selon profil Logement sur site à disposition

Le Médecin DIM h-f est responsable du Département d'Information Médicale dans le cadre de la prise en charge du traitement de l'information médicale. Il-elle est responsable, à partir des données qui lui sont transmises, de la constitution et de la qualité des fichiers de résumé de séjour. En tant que responsable de l'équipe du DIM, il-elle manage ses collaborateurs et organise le travail des unités. A ce titre il-elle a pour missions principales : - Mettre en œuvre le groupage en GHM et effectuer le traitement des données médicales nécessaires à l'analyse de l'activité, - Garantir la sauvegarde des différents fichiers produits, - Garantir la production et le traitement des fichiers RSA et avant chaque envoi, réaliser une évaluation des données (exhaustivité et cohérence), - Veiller à la qualité des données transmises, - Conseiller les structures médicales et médico-techniques quant à la production des informations, - Assurer le traitement statistique des données et transmettre au comité médical et aux représentants des établissements, les informations nécessaires à l'analyse de l'activité, - Participer à l'interprétation des résultats, - Assurer la veille technologique, informer le cas échéant la communauté médicale de l'évolution de la réglementation, - Participer à la formation interne des différents acteurs et à l'actualisation des connaissances, - Participer aux différentes instances internes et externes, - Collaborer avec les différents services notamment la facturation, les archives, les secrétariats médicaux. - Participer à la mise en place et au suivi des procédures d'assurance qualité du codage. Ce poste nécessite des déplacements réguliers. Un véhicule de fonction est mis à disposition.

Rattaché-e directement au Chef de service, le Médecin gériatre h-f a pour principales missions : • Coordonner la prise en charge des patients, être le-la garante de la qualité des prestations de soins délivrées en veillant à la sécurité des patients (traitements médicamenteux, matériels utilisés.), • Organiser et contrôler l'application des procédures (qualité, sécurité, réglementaire et autre) inhérentes au bon fonctionnement du service, • Participer à la permanence des soins en prenant des gardes afin qu'il y ait toujours un médecin présent avec une qualification nécessaire, • Etre l'interlocuteur des familles, • Assurer le bon codage PMSI des dossiers, • Assurer l'encadrement des internes, • Participe à la vie collective de la structure (réunions, instances.) • Transmettre la culture et les valeurs de l'institution. Poste en CDD – 4 mois – Remplacement d'un congé maternité Période de doublage avec le titulaire souhaitée Rémunération selon profil Pas de logement sur site à disposition – Nécessité de loger à 20 minutes du site lors des astreintes ou chambre d'interne à disposition

Rattaché-e à la Direction Régionale, le Directeur d'établissement h-f assure l'encadrement des équipes et est garant-e de la qualité des prestations au sein de sa structure. Ses missions principales sont de : - Garantir la qualité des soins apportés aux patients et à leurs proches (visites d'admission, relations avec les familles, veiller à la tenue des différentes commissions de l'établissement), - Optimiser l'organisation et l'utilisation des ressources de la structure : fédérer les équipes autour de projets, manager l'ensemble des équipes et gérer les ressources humaines, - Optimiser la gestion budgétaire et prévisionnelle de la structure, - Suivre les travaux de rénovation de la structure, - Assurer la commercialisation de l'établissement, - Préparer la certification V2010, - Accompagner le déploiement du Dossier Patient Informatisé, - Assurer le développement et le maintien des réseaux locaux de partenaires, - Préparer la visite de conformité de l'établissement, - Suivre la mise en place d'un programme d'éducation thérapeutique sur certains thèmes, - Etre le représentant de la structure à l'extérieure. Rémunération en fonction du profil / Fixe + Variable Perspectives d'évolution au sein du groupe après avoir fait ses preuves Astreintes téléphoniques Logement temporaire possible si besoin

Rattaché-e directement à la Direction des soins, le Cadre de Santé h-f est le-la garant-e de la qualité de l'accompagnement et des soins apportés aux patients. Ses missions principales sont de : - Concevoir et mettre en œuvre un projet paramédical dans le cadre du projet de soins, - Gérer les ressources humaines de son service et participer aux recrutements de nouveaux collaborateurs, - Accueillir, accompagner et encadrer les nouveaux personnels et les stagiaires, - Élaborer et présenter son rapport annuel d'activité de service, - S'assurer de la bonne tenue des dossiers de soins, - Garantir la qualité et sécurité des soins, - Organiser l'activité hebdomadaire et journalière du service en s'assurant de la répartition de la charge de travail, - Gérer le matériel et les locaux mis à disposition, leurs besoins d'aménagement et de maintenance, ainsi que préparer le plan pluriannuel d'investissement du service, - Assurer la gestion des stocks, - Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques, - Être le représentant de la structure auprès de l'extérieur. Poste en CDI – Temps plein (Forfait jour : 218 jours travaillés/an) Rémunération selon expérience

Directement rattaché-e à la Direction, le Responsable plateaux techniques h/f garantit la sécurité et la qualité des soins dans les services qu'il-elle gère. Ses principales missions consistent à : - Superviser et évaluer l'organisation opérationnelle, coordonner et valider l'organisation des plateaux techniques des établissements, - Assurer la qualité des relations entre le bloc et les services afin d'optimiser les plannings opératoires ainsi que l'occupation, - S'assurer du bon fonctionnement des instances de régulation nécessaires aux plateaux techniques en animant et coordonnant les conseils de blocs opératoires, - Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement des services placés sous sa responsabilité et garantir leur exécution, - Recenser les besoins en équipement des plateaux techniques et participer à l'élaboration de budgets d'investissement des établissements, - Suivre et maitriser l'exécution du budget, - Participer à l'achat et à la validation de nouveaux matériels, - Garantir la bonne application des procédures et des règles professionnelles au sein des services dont il-elle a le contrôle, - Evaluer périodiquement la tenue des documents et procédures obligatoires dans les plateaux techniques, - S'assurer du suivi des vigilances obligatoires, - Développer la qualité de l'accueil et des soins, l'information des patients et des autres services, - Animer, développer et participer à la démarche qualité globale des établissements, - Encadrer, organiser, coordonner et évaluer les actions et missions de ses collaborateurs, - S'assurer de la prise en charge et du suivi des nouveaux embauchés, des élèves et des stagiaires par ses collaborateurs. Poste CDI temps plein - Statut cadre

Directement rattaché-e au Médecin Coordonnateur groupe, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés du site. Ses activités principales sont : - Réaliser les visites médicales obligatoires : visites d'embauche, périodique, de reprise facultative et délivre des fiches d'aptitudes, - Participer aux CHSCT, - Améliorer la santé en améliorant la surveillance médicale des salariés à partir d'une évaluation des risques de la situation de travail, - Effectuer des missions en milieu de travail (Tiers-temps) : effectuer des visites d'entreprise, veiller aux conditions de travail et au maintien dans l'emploi, - Etre conseiller dans l'entreprise sur des aménagements de postes possibles, - Protéger le salarié contre l'ensemble des nuisances : utilisation de produits dangereux, prévention des maladies professionnelles. Pour ce faire, il-elle s'appuie sur le service sécurité, - Mettre en place des actions de prévention en santé publique : dépistage de maladies cardiovasculaires, diabète., - Participer à la promotion de la politique handicap Groupe, notamment en expliquant aux salariés potentiellement concernés, la démarche de Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé, - Encadrer l'équipe soignante. Poste en CDI – 80% ou 100% (avec un jour sur le siège à Paris) Nombreux avantages et conditions de travail attractives

Le médecin a 850 personnes à suivre : cadres, direction, agents administratifs etc. sur le même site.Un infirmier en santé au travail expérimenté exerce dans le service médical.Le salaire sera en fonction de l’expérience + participation+  (...)

+ Entreprise : ADECCO Parmacie et Recherche recrute pour l'un de ses clients basée dans le 92 un Chef de projet Assurance Qualité Thérapeutique dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible jusqu'au 27.08.2012. + Poste et missions : Relecture et contrôle  (...)

Etablissement MCO disposant d’une activité SSR, USLD et psychiatrie polyvalente.415 lits et places MCO101 lits SSR100 lits USLD et EHPAD101 lits et places psychiatrie Quelques chiffres :22 924 hospitalisations complètes101 079 consultations externes2 822 naissances  (...)

Il s'agit d'un service autonome qui recherche un médecin du travail à temps partiel (de 50 % à 70 % ETP).Actuellement il y a une infirmière en santé au travail dans le service.Le médecin recruté devra gérer environ 800 salariés.Les  (...)

Médecin généraliste en Dordogne limite Gironde, exerçant seule, céde patientéle en plein essort cause départ à l'étranger pour rapprochement familial, fin 2011 début 2012.
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